
|
||||||
Présentation du concept Vêtifuté aux chefs d'établissements :
Avant toute intervention, Vêtifuté s'attache à rencontrer systématiquement les Responsables d'établissements avec lesquels elle est appelée à collaborer. C'est en effet avant tout grâce à la bonne compréhension du fonctionnement de l'établissement, de ses spécificités, et la qualité de la relation qu'elle entretiendra que Vêtifuté sera à même de proposer une prestation d'autant plus efficace envers les personnes hébergées et le personnel d'établissement. |
||||||
|
||||||
![]() Démonstration des adaptations aux personnels des établissements :
Phase essentielle dans le processus de fonctionnement de Vêtifuté, la présentation des adaptations au personnel d'établissement s'effectue in situ sur mannequin ou éventuellement avec toute personne désireuse de se prêter à cet exercice.
La démonstration va permettre au personnel de l'établissement d'appréhender en un minimum de temps l'étendue des possibilités qu'offrent les différentes adaptations, leurs avantages pour les personnes hébergées, mais aussi de mesurer concrètement les gains de temps, la limitation des manipulations et la facilitation du travail. A l'issue de la démonstration, le personnel d'établissement est apte à déterminer rapidement, parmi les personnes hébergées, les besoins les plus urgents. |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||